沙河镇多元化调解矛盾纠纷促社会稳定

积极推广新时代“枫桥经验”，按照“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、服务不缺位”的工作思路，实行矛盾纠纷周排查、周汇报工作机制，采取“社调－村调－包村领导（站所）调－司法所调－镇领导接访调”的“五级联动”调处法，组织专门力量对各村（社区）矛盾纠纷进行深入细致排查，做到矛盾纠纷发现一起、调处一起，办结一起，努力将不和谐因素化解在村社，消除在萌芽状态。充分利用综治中心、司法所、多宏个人调解室、派出所加大疑难纠纷和重点信访积案的调处化解工作力度，认真落实“委托调解”、“公调对接”、“个案补贴”、“三调联动”等工作机制，畅通群众诉求表达、权益保障的渠道，矛盾纠纷化解率逐步提高。通过举办普法骨干暨人民调解员培训班等多种形式，逐步提高镇、村、社普法骨干和人民调解员的专业素质和业务实践水平，广大普法骨干和人民调解员工作能力水平稳步提升。至目前，全镇共开展普法骨干暨人民调解员培训班2场次，调解各类矛盾纠纷624起，成功调解624起，调成率达100％；完成司法确认案件4件，公调对接案件3件，发放个案补贴53350元。（沙河镇  向颖、李新）