巩义市孝义街道真沉实炼促成长 赋能基层激活力

　　巩义市孝义街道以“力量下沉·网格赋能”为抓手，引导下沉历练干部办实事、解民忧，推动年轻干部在基层一线淬炼能力作风，助力基层治理见行见效。

　　以训强“网”，能量满“格”。孝义街道组织召开历练干部座谈会，为历练干部答疑解惑，激发动力，指明工作方向。各社区利用工作例会、培训会等详细介绍网格员工作职责、管理方式、考核要求，重点围绕“郑政钉”平台事件流转和“随手记”使用方法进行现场培训。实行帮带制度，为历练干部配备1名社区干部或1名经验丰富的网格长，通过“一对一”传帮带，传授群众工作方法和网格治理技巧。社区干部带领下沉干部进行网格巡查、走访入户、信息采集等工作体验，传授网格管理工作技巧。

　　发挥优势，精准服务。引导历练干部充分发挥专业优势，主动认领政策法规宣传、医疗健康服务、环境整治示范、矛盾纠纷调解、扶困帮弱奉献等项目，让群众身在“网格”，幸福满“格”。园林中心历练干部与湖畔社区打造园林微景观项目；市委党校历练干部开展理论宣讲会；市文联历练干部与社区联合举办文艺演出，丰富社区文化生活；公安局历练干部利用短视频开展反诈宣传活动；人社局历练干部为社区高校毕业生开展就业创业政策讲解活动。

　　融入网格，提升效能。发挥“一员多岗　一员多能”作用，历练干部参与社区和网格内各项工作和活动，在基础工作方面，协助完成网格内居民信息更新完善档案，实现“人、房、事、物”信息动态管理；在服务群众方面，聚焦“一老一小”、民生保障等重点领域，开展政策宣讲，协助办理养老认证、医保参保等代办服务；在基层治理方面，参与小区环境整治、安全隐患排查等专项行动，排查燃气使用、高空抛物、消防通道堵塞等隐患。通过丰富多样的活动，激发历练干部创新精神，探索基层治理与专业知识新的融合点，助推共建共治新格局。