光山巧用“三机”破解招工难

春去春又来。光山县抓住春季务工人员择业之际，育先机、抢良机、借新机，破解招工难，推进企业复工复产。截至3月底，该县行业企业复产率达100%，满足企业用工需求70%以上。

围绕主导产业育先机。按照主导产业“1+1”发展定位和目标，该县积极打造产业集群，实施三年倍增计划，今年改造升级16家在库老企业。为让务工人员早知道，该县“万人助万企”包联企业的县领导、科级干部和专班，带头深入街道社区和乡镇农村现场招聘。在农贸市场、生活广场等人流集中场所举办用工推介会、设置招聘点，发放招工宣传单10万余份，开展流动宣传80多次。同时，与招工代理门店合作，设立招工代理点48个，积极引导企业与超市、便利店、餐饮店等商户合作招聘。

做好“三篇文章”抢良机。结合“开年即冲刺，拿地即开工”的要求，该县做大存量、扩大增量、放大变量，在去年新招引落地18个项目的基础上，实现投产达效，围绕3家主导产业头部企业，谋划招引主导产业项目15个。为做好用工储备，该县利用网络新媒体宣传招聘，制作《2022，回光山》《工作不用去他乡，光山就是好地方》企业招工宣传视频，通过平台广泛发布招工信息，扩大宣传效应。同时，2月7日，在该县司马光广场全面启动“春风行动”招聘活动，23家企业在县职工文化中心长期开展招聘，提供就业岗位1000多个，初步达成就业意向300多人。

结合“人人持证”借新机。该县在承接“长三角”“珠三角”“京津冀”等发达地区产业转移的同时，培育扩张平煤神马光山新材料产业园、三元环保装备产业园、光山针布产业园、长垣光山飞地经济健康产业园、绿色建材产业园五大园区。为提升“凤还巢”人员技能，该县结合“人人持证、技能河南”，组织企业家参加“光山县学习探索民营经济发展之路暨企业家培训会”，鼓励务工人员持证，确保员工招得来、留得住。目前，仅纺织服装类企业已组织招聘4000余名员工上岗复工。